КУРСЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОТиЗ:

СОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА.

ГРЕЙДИРОВАНИЕ. РАЗРАБОТКА KPI.

 


Программа дополнительного образования по повышению квалификации для работников отдела труда и заработной платы. По результатам обучения слушатели курсов получают Удостоверения установленного образца о повышении квалификации.

ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ:

СОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. ГРЕЙДИРОВАНИЕ. РАЗРАБОТКА KPI.

ДЛЯ КОГО

Курс по системам оплаты труда предназначен для следующих категорий специалистов: работники ОТиЗа, специалисты по управлению персоналом, руководители и специалисты кадровых служб и HR отделов, экономисты, предприниматели и др.

Требование: наличие среднего профессионального или высшего образования

 

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ

Очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий

 

ГДЕ

Очная часть обучения проходит по адресу: г. Санкт-Петербург, пр-т. Обуховской обороны д. 70, корп. 2, офис 313 (ст.метро Елизаровская), заочная часть — в дистанционной системе.

 

КОГДА

Ближайшие курсы повышения квалификации кадровиков: сентябрь 2019 года.

с 10-00 до 17-00

Количество часов: 40 часов, из них 8 аудиторных (очных) часов , 32 часа — в дистанционной системе.

 

СТОИМОСТЬ

Стоимость обучения на курсе по системам оплаты труда: 10 500 руб.


ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА КУРС ПО ОПЛАТЕ ТРУДА


Программа курса.

Программа поможет обрести систематизированные знания в области грейдирования. Лекторы-практики расскажут про особенности позиционирования компании на рынке труда, объяснят принципы выбора методов оценки должностей и как используется обзор рынка труда в разработке структуры заработных плат. Также, в ходе обучения слушатели рассмотрят оптимальное соотношение постоянной и переменной частей оплаты труда, ознакомятся с примерами разработки системы должностных уровней (грейдов) для торговой и производственной компании.

Учебный план:

№ п/п Наименование разделов Всего часов аудиторных часов самостоятельное изучение форма аттестации
1 Раздел 1. Основные составляющие системы действующей системы оплаты труда: документы и элементы 16 4 12
Оклады. Тарифные ставки. Сдельные расценки 2 0,5 1,5
Компенсационные выплаты: документальное оформление, учет и налогообложение. 2 0,5 1,5
Стимулирующие выплаты: документальное оформление, учет и налогообложение. Спорные выплаты. 2 0,5 1,5
Обоснованность затрат и признание расходов на оплату труда. Последствия учета первичных документов, оформленных с ошибками. Налоговые риски. 2 1 1
Индексация заработной платы. 2 0,5 1,5
Удержания из заработной платы. Особенности, размеры и очередность удержания сумм. Удержания по инициативе работника. Типичные ошибки при осуществлении удержаний. 2 0,5 1,5
Разбор ситуаций и сложных вопросов от участников курса. 2 0,5 1,5
Промежуточная аттестация по разделу 1 2 0 2 тестирование
Раздел 2. Моделирование системы окладов с применением принципов грейдирования 10 2 8
Грейды и их преимущества для компании. Подготовка к грейдированию. 2 0,5 1,5
Тарификация работ. Ранжирование должностей. Работа с несоответствиями (превышение оклада над ценностью должности, недооцененные должности и др.) 2 0,5 1,5
Построение системы окладов на основании грейдирования. 2 0,5 1,5
Практическая работа. Построение системы грейдирования и системы окладов. Анализ результатов. Презентации. Обсуждение. 2 0,5 1,5
Промежуточная аттестация по разделу 2 2 0 2
Раздел 3. Разработка эффективной системы годового вознаграждения на основе KPI для основных подразделений 12 2 10 тестирование
Основные принципы и цели KPI 2 0,5 1,5
Разработка, постановка и оценка достижения KPI 3 0,5 2,5
Разработка локального нормативного акта 3 0,5 2,5
Организация выплаты годового вознаграждения. 2 0,5 1,5
Промежуточная аттестация по разделу 3 2 0 2 тестирование
Итоговая аттестация 2 0 2 тестирование
40 8 32

КАК С НАМИ СВЯЗАТЬСЯ?

по телефонам: моб. +7 (962) 684-67-86, или (812) 984-67-86 (Пн.-чт с 10:00 -18:00 , Пт. с 10:00 -17:00 по моск. времени, Сб., Вс.-выходной)

или написать на почту 6424696@bk.ru

или ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА САЙТЕ

ПЕТЕРСКИЛЛС дополнительно оказывает услуги (бесплатно)

  1. Содействие в трудоустройстве
  2. Рассрочка платежей
  3. Акции, розыгрыши, дополнительные скидки

Присоединяйтесь к нашей группе ВКонтакте — здесь можно написать отзывы, поучаствовать в акциях, задать любые интересующие Вас вопросы и пообщаться с будущими одногруппниками.

Присоединиться ВКОНТАКТЕ