Вся правда о Рабочих России. Интервью с основателем Движения.

with Комментариев нет

— Как бороться с образом Дулина, когда уже не смешно?
— Куда писать про задержки зарплаты и рационализаторские предложения?
— И как простому рабочему попасть на всероссийскую доску почёта или сняться в документальном кино?
Мы взяли интервью у основателя общероссийского движения #РабочиеРоссии, чтобы узнать ответы на эти вопросы! Читайте в нашей статье


Рабочие Россииhttp://рабочиероссии.рф/  — общественное движение, посвященное людям рабочих специальностей.

Руководитель — Николай Емец.

Аудитория проекта: 39 000 000 человек – промышленных рабочих и членов их семей.


— Николай, здравствуйте! Извините за самый очевидный вопрос: что вдохновило Вас на запуск такого масштабного некоммерческого проекта?

Н. Е. : Здравствуйте! Что вдохновило…отношение к рабочему человеку в России сформировалось еще в 90-тых — это вечно грязные и нищие люди. Сами можете проверить, вбив в поисковике запрос «рабочий на заводе». Кроме того, комедийные шоу превратили рабочего челябинского трубопрокатного совсем уж в неприятный образ Дулина. И это несправедливо! Рабочие на предприятиях получают, зачастую, больше зарплату, чем менеджеры в офисе, а их внешнему виду и рабочему месту, на том же челябинском трубопрокатном заводе (возьмите, например, цех «Высота 239»), позавидуют многие сотрудники в Бизнес-центрах. В 2015 году я решил создать проект «Рабочие России» который будет рассказывать на своих страницах о рабочих и о том, что сегодня рабочий – это успешный человек с уверенным будущим.

emets
Николай Емец, основатель и руководитель общественного движения Рабочие России

Если мы сами не будем заполнять информационное поле в интересах России, то его заполнят за нас. Но уже в интересах другого государства и другого народа….именно поэтому был создан проект Рабочие России — чтобы в глазах и умах граждан России, профессия рабочий вызывала гордость, а не стыд и ассоциации с нищетой…Проект создан мной и на мои деньги, что удается отложить с зарплаты. Я не имею спонсоров или покровителей и не имею поддержки со стороны государственной власти.

— С зарплаты? Вот это альтруизм… а Вы сами тоже относите себя к «классу» рабочего человека?

Н. Е. : Кроме классического высшего образования, я сам имею специальность столяр, и вся моя трудовая деятельность связана с работой на промышленных предприятиях страны в Пермском крае, Ленинградской области, Костромской области на разных должностях. Сейчас моя деятельность связана с защитой человека труда посредством внедрения передовых средств индивидуальной защиты.

— Николай, расскажите, пожалуйста, аудитории сообщества Peterskills — про направления деятельности Вашего движения. Проще говоря, с какой целью рабочий человек может прийти к вам на сайт http://рабочиероссии.рф/ ?

Н. Е. : На страницах Интернет-портала мы ежедневно рассказываем о людях труда. Простым и понятным языком, вовлекая их в общение. Информационные форматы разные: это и материалы промышленных предприятий, и авторские статьи рабочих, и собственные материалы редакции, и блогерские заметки.

Ну, и конечно, одно из главных направлений нашей работы — создание первой и самой крупной в России online-доски почета.

Поэтому с одной стороны – у проекта просветительская направленность, а с другой — сейчас люди «живут в Интернете», и наш проект — это не только информационная лента, а целая интерактивная площадка для вовлечения в живой диалог людей рабочих специальностей. Такова идея. И темы поднимаются здесь самые «живые»: нам присылают истории об успехах в работе сотрудников предприятия; о перевыполнении планов трудовыми коллективами; о трудовых династиях предприятия; бывает, о задержках заработной платы, рационализаторские предложения и даже стихи собственного сочинения!

сайт http://рабочиероссии.рф/

По сути в этом и есть миссия движения — создание активной дискуссионной интернет-платформы, где будет формироваться общественное мнение о людях рабочих специальностей как об успешных, современных и востребованных специалистах в России.

Кстати, хочется сделать акцент, что это общественный проект, и каждый человек, кто захочет заниматься с нами этой тематикой и предпримет какие то усилия или умения направленные на развитие проекта, будет полноценным участником- совладельцем проекта.

— Впечатляет… А как попасть на виртуальную доску почета? Думаем, наши выпускники, устроившиеся на предприятия, точно заинтересуются..

Н.Е. : Очень просто. Достаточно руководителю предприятия или трудовому коллективу прислать нам данные рабочего в форме обратной связи на портале http://рабочиероссии.рф/board/ , и лично я получу письмо. Если этот человек своим трудом и деятельностью соответствует духу проекта (гордится трудом, показывает пример, популяризирует рабочие специальности ), мы размещаем его на электронной доске почета. Это все бесплатно и без ограничений. В подтверждение факта размещения, мы отправляем СВИДЕТЕЛЬСТВО с печатью за моей подписью.

Нагрудный знак «За доблестный труд» для тех, кто гордится своей профессией
Нагрудный знак «За доблестный труд» для тех, кто гордится своей профессией

Есть у нас и возможность выслать нагрудный знак с удостоверением, но сейчас мы этого не делаем, так как каждая награда стоит около 1000 рублей, а ресурсы у меня не безграничны…На доске почета уже размещены около 100 работников со всей страны, к следующему году планируем увеличить эту цифру в 10 раз.

—Наверное, Вы живете в сумасшедшем графике…

Н.Е.: Я встречаюсь с десятком рабочих в месяц: и в шахтах, и на нефтегазовых, и машиностроительных, и приборостроительных площадках… Это просто ежедневный труд. А за последние 10 лет объехал 75 регионов страны, какое количество предприятий — сказать сложно!

— И этот труд уже нашёл оценку: знаем, что недавно Проект Рабочие России стал призером во всероссийском конкурсе СМИ «Патриоты России». Поздравляем! Расскажите?

Н. Е. : Спасибо за поздравления. Конкурс «Патриот России» проводится в соответствии с Государственной программой «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2016–2020 гг.». Он призван стимулировать СМИ к яркому и всестороннему освещению патриотической тематики, связанной с традициями и современными задачами патриотического воспитания и проводится при поддержке Роспечати с участием Минобороны Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов РФ, Союза журналистов России. 25 июля –финальные мероприятия конкурса в Казани: соберутся участники и будет награждение победителей и лауреатов. Там буду и я, так как проект «Рабочие России» стал одним из призёров Конкурса в разделе <Интернет СМИ> рядом с такими гигантами как Медиагруппа «Россия сегодня», Новостной телеканал «RUSSIA TODAY», Сайт ГлавУпДК при МИД России и другими патриотическими СМИ. Выйду на сцену – получу награду и поеду домой – работать.

И судя по всему у Вас море планов и идей. Какие перспективы у Вашего проекта?

Н. Е.: Это так. Планов много: развивать дискуссионные площадки в социальных сетях (кстати, присоединяйтесь к нашему сообществу Вконтакте https://vk.com/russianworkers), открывать представительства Движения Рабочие России в субъектах РФ, создать команду волонтеров по регионам, за следующий год нужно изготовить и вручить до 5000 наград «За доблестный труд». Хотим учредить премию молодым специалистам, внесшим особый вклад в модернизацию технологического или производственного процесса. Думаем о создании видеоцикла «Один день из жизни…» о буднях рабочих. Ведем работу с органами Государственной власти по поводу участия в программах Минобрнауки и Минтруда, Агентства Стратегических Инициатив по продвижению новых проектов, а так же Росмолодежи. Сейчас мы работаем в направлении Наставничества с уважаемыми специалистами со всей страны под присмотром Минэкономразвития РФ, но об этом рано говорить дождемся конца июля.

— Через наш Центр профессионального обучения рабочим профессиям Peterskills проходит ежегодно сотни учеников — осознанных взрослых людей. И мы выпускаем в профессию новых рабочих России. Что бы Вы хотели пожелать нашим ученикам и выпускникам?

Н. Е.: Вы причастны к созданию востребованных и успешных людей, которые будут участвовать в промышленном росте России, используя современные знания и умения – это очень важная работа для страны в целом. Эра менеджеров прошла, теперь это маловостребованные и редко удачливые сотрудники. Наступает эра инженеров и рабочих современных специальностей. Тех, кто будет работать в ходе 4-й промышленной революции. Спасибо вам за вашу работу. А тем, кто еще колеблется (стоит ли получать рабочую профессию), я бы сказал – смело делайте этот шаг – шаг к успешному будущему которое вы создадите своими руками и мастерством, овладев специальностью через Peterskills.

— Спасибо за напутствие! Удачи Вам и Вашему проекту!